领导签字招聘人才-领导说招到人才批准辞职

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本文目录一览：

• 1、大学毕业想去事业单位上班,要想有事业编制必须得县长签字吗?
• 2、总经理签字的offer有效吗
• 3、总经理面试时在面试意见处签字是什么意思
• 4、区长或者县长签字就能成为事业编制吗?
• 5、国企招聘得领导签字吗

大学毕业想去事业单位上班,要想有事业编制必须得县长签字吗?

但是，至于编制，是必须考试的。你说的，可能是作为县事业单位急需人才***，这个需要主管领导申报，县长签字。条件苛刻。你就是有关系，都不一定行。现在事业单位越来越少，你就是通过渠道进去了，不小心也会变成企业的。

需要。与同一县（市、区）内事业单位之间调动一样，前提是须经调出单位同意，并经调出单位所在的县（市、区）组织或人事部门批准调出。

绝对不需要他们的签字，事业单位聘用的再就业人员都归到临时工，是不需要领导签字的，再说就算是入正式编制，也不需要县领导签字，需要的是人事局、民政局（再就业需要）、该单位人事科等部门的批准即可。

法律分析：但一般不是县长签字，而是县委书记签字哦。虽说书记只能管党委。而且规定上说是县委常委会研究决定，但实际上还是书记签字才管用。

法律分析：事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会***，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

恩，现在进人比较难，是需要县长签字的，县长是编委主任。

总经理签字的offer有效吗

总经理签字的offer是有效的。通常情况下，人事部发出的offer需要总经理或公司高层管理人员的签字才能生效。这是因为总经理作为公司的最高管理者，对招聘决策具有决定权和授权能力。

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如果公司的法定代表人或授权代表代表公司签字，则合同生效。根据《民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。

有效offer一定要加盖公章，最好是书面形式，加盖公司公章，也有的是盖HR部门章，用正式信函发出。如果没有纸质的offer，也一定要有加盖公章的扫描件。邮件形式，最好是用代表公司身份的公司邮箱发出。

总经理面试时在面试意见处签字是什么意思

1、总经理面试时在面试意见处签字是总经理来决定你是否留下。通过面试的人确认任职签字。面试人签字普遍运用到企业招聘中，其意思是通过面试的人确认任职签字，签字后则成为该企业中的一位员工。

2、总经理签字就是到最后了。人事和前面的面试都过了吧。等等吧。可能因为总经理中间有什么事情，在其他地方回不来，下面的人还没来得及把资料给经理看。至于多久要看公司。有的公司是1个星期等不来你基本就PASS了。

3、应该就是你在人事那边已经初步通过了，人事对你的评价意见报总经理审批意见。

4、有的公司人事部没有这个权限的，面试成功的人需要总经理最后拍板以后才能正式来上班的，很多公司都是这个流程，很正常的，工作好的话，你可以再等等。

区长或者县长签字就能成为事业编制吗?

满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。县长签字没有用，只有通过公务员（事业编）考试，录取后才能从临时工转为事业编。

法律分析：事业单位编制人员应当参照公务员法管理，***取公开考试和录用的方式，县长签字进事业单位是违规的。

法律分析：需要。与同一县（市、区）内事业单位之间调动一样，前提是须经调出单位同意，并经调出单位所在的县（市、区）组织或人事部门批准调出。

国企招聘得领导签字吗

1、央企有严格的入职流程和规定，需要董事长或其他高管的签字才能正式入职。根据相关信息查询得知，央企在入职前需要进行严格的背景调查和审核，以确保员工符合公司的要求和标准，且不会给公司带来潜在的风险或损失。

2、先通知体检。因为体检是评估求职者身体状况的重要环节，求职者必须先完成体检，才能签订劳动合同，身体状况没问题之后，领导才会签字。国有企业指资本全部或主要由国家投入并为国有企业所有，依法设立从事生产经营活动的组织。

3、国企招聘需要批文。根据查询相关***息显示，国有企业招聘任何公开的职位，都需要获得***的批文才能正式开展招聘，批文是***对招聘的审核和授权，而没有批文许可，企业就无法合法地招聘人员。

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