大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于电力行业新闻策划工资的问题,于是小编就整理了1个相关介绍电力行业新闻策划工资的解答,让我们一起看看吧。
老刘有在电力局和国家电网上班的朋友,之前在银行上班的时候也接触过一些电力部门的申贷客户,做过一些薪资调查,所以根据朋友所述和老刘掌握的一些信息,尝试性的回答下这个问题。
我们平常所说的“电力公司”的分类
其实我们通常所说的“电力公司”是一个比较宽泛的范围,通常来说“电力公司”可以分为以下两大类:
【1】电力局:省、市设立的综合性电力企业,负责供电,下设多个部门,有送电工区、变电区、调度所、用电管理所等等。之前属于事业单位,改制后改成国家电网或南方电网,属于国资委管理的央企,已取消事业编制身份,从业人员属于央企职工。
【2】国家电网公司:国家控股公司的试点单位,建设并运营电网为核心业务,承担电力供应的职责,公司用工总量超过186万人。
“电力公司”工资如何?
任何一个单位的工资水平都有高低,职位高低、职称、岗位的不同都会在工资上体现差距,特别是对于电力这种上百万职工的央企来说,其待遇更存在明显的较大差别,少则几千块,多则上百万都有,但是总体来说,电力部门作为央企、作为相对垄断的行业,其工资水平和***待遇都会高于其他行业,甚至高于当地的公务员平均工资,下面我就说一下我两个在电力部门工作的朋友的薪资水平:
【1】老张,资深电力维护工,在编,差不多在电力工作12年了吧,日常工作基本是在户外,工作职责是电力抢修和维护等等,比如今年的高考,老张就带领他的徒弟们在学校周边随时待命,随时抢修由于特殊情况而引起的断电。类似于在学校周边“守株待兔”的工作还是轻松的,很多时候他和他的徒弟、同事们都在荒郊野外的高压线路附近“出没”,工作风吹日晒还是非常辛苦的。言归正传,老张,正式工,月发到手6500左右,公积金、社保齐全,加上每年的奖金和户外补贴等,一年差不多10万到12万的薪资水平。
【2】小刘,女,营业厅工作,俗称“收电费”的,跟我们平常到通讯营业厅办理手机卡业务的工作性质类似,上班时间固定,纯室内工作,苦不着累不着,社保公积金齐全,发到手工资不高,3800的样子,奖金几乎没有,有点补贴什么的,林林总总算上一年5万元的样子。
小结:以上就是两个朋友在电力部门的薪资待遇,总体来说待遇还行吧,听说招人门槛还挺高的,社会地位相对较高吧,但是话说回来,实际也就那样,看个人选择吧。
以上就是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助;未尽事宜,欢迎补充。
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员工根据岗位技术要求分为7~16级,再根据辛苦程度及风险责任上浮10%至40%
同一年入职条件相同的两人,岗位不同,技能不同,风险责任不同,收入差距很大。
如果以1000元基数为例:
A:7*1000*110%=7700元
B:16*1000*140%=22400元;
如果以500元基数为例:
A:7*500*110%=3850元
B:16*1000*140%=11200元;
东部发达地区基数高,入职要求也高,985、211研究生起。
西部欠发达地区基数低,入职要求也低一些,一般要求本科,艰苦边远的地方,专科也招。
你说的电力公司是电网吧,电网国家有两个央企,国家电网和南方电网,另外也有地方的国企这个比较少就不说啦,我说国家电网吧,国家电网也要分地区和岗位的,地区东部沿海一二线城市工资高,因为用电量高啊,岗位的话省公司当然比市公司好,市公司比县公司好。
所以你要说工资其实很不好说,因为地区啊岗位啊工资差很多的,我只能告诉你工资在你所在的地区很有竞争力,应该和老师公务员差不多,当然和三家医生、互联网公司比不了,比当地的国企应该是好的。
不晓得要问的是电网还是发电厂,如果是电网的那工资肯定低不了,因为电网目前国内就两家——国网和南网,这两都是有钱的主,工资待遇高,***好。里面的普通一线职工平均年薪也应该12w以上(税后),当然每个地方有细微的差别,但是在当地都属于比较好的。
如果是电厂那就要碰运气了[大笑][大笑][大笑]
发电厂待遇不同集团差别很大,不同的地域差别也很大。央企里面华能集团、以前的神华系电厂等待遇还是不错的华电***要差一点,另外三峡集团下面的电站也是待遇相当不错😊
到此,以上就是小编对于电力行业新闻策划工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于电力行业新闻策划工资的1点解答对大家有用。
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