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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交行人才招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍交行人才招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 交通银行客户服务经理主要干什么？
2. 交通银行的劳保从哪里领？

交通银行客户服务经理主要干什么？

交通银行客户经理指银行员工中专门从事客户营销业务的人，负责操作贷、存、中间业务等，是银行员工中非常有价值的一类，一般都是业务全面、素质优秀、专业知识丰富的高收入人才。按客户类别可分为对公客户经理和对私客户经理两大类：

1、对公客户经理序列描述：(1)积极开拓市场，收集目标客户的各种信息，提出营销方案建议，以提供管理层的决策依据；(2)实施或协助实施支行制定的公司客户营销思路和总体方案，拓展资产、负债和中间业务，防范金融风险，确保业务发展；(3)协助办理其他事务性工作以及客户的日常业务服务。

2、对私客户经理序列描述：(1)协助准确快捷地为客户提供投资理财服务，解答客户的疑难问题；(2)协助向客户进行相关产品和服务的销售，提高产品和服务的交叉销售率，提升客户等级和贡献度；(3)协助组织开展客户销售活动，促进产品销售。

对私的是个金业务，也就是个人金融服务，是针对自然人的业务服务。也就是你作为一个自然人，去办理个人金融业务的时候，给你服务的客户经理。

对公就是针对单位的金融服务。对私客户经理，主要是帮助个人客户办理存款、理财等方面的金融业务，需要揽储、揽贷、完成下达的各项业务指标。

对公的同理。

1、开拓个人银行***业务，开展客户关系管理。

2、开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升。

3、收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议。

4、发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售。

5、进行驻点营销，并做好合作方的维护工作。

扩展资料

合格的客户经理必须具备良好的社会交际和组织协调能力，具有时间管理和团队精神的现代管理意识，性格上要热情开朗，有责任感，并且要熟悉各种金融产品的功能和具有较强的市场研究和客户开发的管理经验。

初、中级客户经理应具备以下条件：

1、品德素质。应具有较强的责任心和事业心，严守银行与客户的秘密。

2、营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。

交通银行的劳保从哪里领？

交通银行的劳保通常是由公司的人力资源部门或劳保管理部门负责发放和管理的。您可以向您所在的交通银行分支机构咨询，了解具体的劳保发放政策和程序。

通常情况下，劳保可以通过以下几种方式领取：

1. 直接发放：人力资源部门或劳保管理部门会在规定的时间和地点发放劳保物品，您需要按照通知前往领取。

2. 邮寄发放：有些公司会选择将劳保物品通过邮寄的方式发放给员工，您需要确保公司有您正确的邮寄地址，并在发放时间后留意邮件投递情况。

3. 代领：如果您无法亲自前往领取劳保，您可以授权他人代为领取，但需要确保在劳保发放前与公司的人力***部门或劳保管理部门进行沟通，并提供相关的授权文件和***明。

请注意，具体的劳保发放政策和程序可能因公司和地区而有所不同。最好与您所在的交通银行分支机构或人力***部门联系，以获得准确和详细的信息。

您好！关于交通银行的劳保问题，一般来说具体的劳保***政策会有所差异，请您咨询您所在分行或相关负责人员了解具体的劳保***政策和领取方式。

一般情况下，劳保***可以在人力***部门或相关行政部门进行咨询和办理。同时，您也可以参考交通银行的员工手册或相关规章制度，了解劳保***和领取方式的具体规定。如果您需要更详细的帮助，建议您直接联系交通银行的人力***部门或相关负责人员。

到此，以上就是小编对于交行人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于交行人才招聘的2点解答对大家有用。