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可以先做技术支持,再做开发,这样你更清楚设备性能和现场需求,但技术支持做个一两年就行了,不要太长。海外技术支持出差补助还错。
引进技术、引进管理引进就是学习,要引进先进的技术、先进的管理,必须有扎实的基本功,这要求大家加强自身的文化学习和业务技术学习,多想、多练、多看才能生巧。有目标地对照先进技术指标,走出去了解同行的各项先进技术指标,想想他们为什么技术、工艺比我们先进,我们今后将如何赶上或超过他们。
1、工作主要是设备的调试,解决客户一些问题,不是很累,工资一开始有4000多,环境挺不错的,值得考虑的。
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至于职位发展前景,以我个人来说:我工作了一年多,绩效还不错,目前晋升一个职级。另外偷偷说一下:听说很多公司管理层都是来自我们这个部门的。
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