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1、约聘网:约聘网较大的特点就是免费,并且垂直,如果要招营销、运营、推广、seo、sem、BD内的人员,约聘网是较佳选择。智联招聘:北智联,传统招聘网站之一,小冰刚毕业时较喜欢的一个求职网站。公司坐标北京,北方企业居多,如果你在北京求职可以体验体验。
2、常用的招聘网站有以下几个: 智联招聘 前程无忧 猎聘网 领英 智联招聘 智联招聘是国内最大的招聘网站之一,提供全方位的招聘服务。它涵盖了各类职位,从基层到高管,均有丰富的招聘信息。该网站功能齐全,操作简便,界面友好,受到众多求职者和企业的青睐。
3、常用的招聘网站有以下几个: 智联招聘 智联招聘是国内较为知名的招聘网站之一,提供多种职位的招聘信息,涵盖各行各业。企业可以通过该网站进行人才招聘,求职者则可以通过搜索和筛选功能寻找适合自己的职位。 前程无忧 前程无忧是另一个在国内广受欢迎的招聘网站。
4、猎聘网:这是一个以猎头招聘为主的网站,企业可以直接在平台上寻找合适的人才,同时求职者也可以通过此平台展示自己的简历和技能,获取更多的面试机会。该网站还提供了许多职业指导和咨询服务,帮助求职者更好地准备面试和职业规划。
登陆招聘网站点击我的简历,选择删除或设置简历保密(不让任何人查看)2,如想删除个人账户里的信息,即时注销账户,可以致电官方客服,要求注销账户,或在线联系客服要求注销账户。3,注销账户后不能使用原用户名和密码登陆网站,原账户使用期间的资料也会被删除。4,国内大部分招聘网站不提供在线自行注销账户功能。
打开智联招聘***(此处为举例所用网站,可根据自身详情选择个人网站),填写账号、密码和验证码后点击登录。点击红色圈圈里的更多操作。点击删除简历,这时候系统跳出仅有一份简历不能删除的提示。只能一项一项地进行删除,对于必须填写的内容可以随便写上文字。
首先进入到“58同城首页”。接着点击“登录”。其次输入“账号和密码”,点击“登录”。然后点击“我的58”,选择“招聘/简历。再点击“我的简历”。然后点击“删除”最后点击“确定”就可以了。
如果你不想等到网站更新的话。最直接的方法是找到网站负责人的号码,一般都会有的,给网站打电话,告诉负责人让他们清理掉就可以啦。
前程无忧是不能删掉简历的,只能屏蔽简历。登录陆前程无忧后,点击“简历中心”点击第三项公开程度下面的标示,点击“完全保密”,这样公司是查不到个人简历的。也可以点击修改简历,将里面的内容全部删掉,相当于一份空白的简历,保存即可。
首先,进入人才人事网***,点击“企业”选项,进入个人账户。先进行企业认证,填写企业基本信息、营业执照、组织机构代码等,通过审核后即可使用会员服务。发布需求时,先选择发布类型:人才招聘、培训、***、人员代招、猎头服务等,然后按照提示,选择相关要求,编辑好招聘信息,填写详细描述,最后提交审核即可。
注册账号 在使用青海省人事网前,首先需要注册一个账号。在青海省人事网的首页上,点击“注册”按钮,填写相关信息,如账号、密码、手机号码等,完成注册即可。完善个人信息 注册成功后,需要完善个人信息。
鄂州人事人才网为企业提供了一种便利的招聘信息发布平台。企业可以通过注册成为免费会员,自行登录网站,发布最新的招聘信息,以吸引求职者的注意。这种方式不仅灵活,而且成本低,有助于快速吸引到符合企业需求的人才。
1、关键是要实在,把你的工作经历尽量填详细点,也可以杜撰一些你知道的,而没有去这家公司工作的经验.在有名的人才网上多投些.但我还是建议你直接去那家公司面试,现在很多人事部的人都不喜欢在网上找人的,他看重的是你的面试经过而不是简历。
2、第一步:先到自己信赖的招聘网站注册一个账号。找到自己信赖的招聘网站,点击注册,按要求填入自己的资料,成功注册一个自己的账号,这里建议头像使用本人***照片,会提高自己的曝光率。第二步:把自己的简历上传到网上。招聘网站分在线简历和附件简历。
3、简历工作经历详实。一份好的简历,工作经验是核心。因为只有从你的工作经历和教育经历中,最能看出你的优势所在。在网上发布简历个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历,这是网上招聘单位最为看重的两项内容。简历突出个人优势。
4、第一,搜索所在地区人才网,比如厦门人才网有哪些,然后在结果中记录下你所在地区有哪些人才网站。第二,点人才网网页,注册个人会员,按要求填写一些资料即可,第三,在注册的人才网做一份个人简历,一般有固定的模板,按要求填写你的个人资料就好。
5、直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时,会留下HR的联系邮箱,这时,您可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。您最好在正文上增加简历内容的同时,附件也添加您的个人简历。切记不要发送只带附件的email到HR邮箱。
6、如果您是在某个人才网站看到企业的招聘信息,请用该网站的简历模板填写简历。企业HR一般没时间看不同格式的简历,特别是当您的简历没有将您的优势突出放置时。邮件的标题建议用“区域销售经理-来自应聘者***的简历,请惠阅”的形式,将应聘职位名称放在前面,方便企业HR对邮件进行归类。
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