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京东方合肥技术支持的一面面试过程 今天京东方一面,来写点东西吧,算是点回忆,合肥这个地方对我来说,还挺特别的。大概10月10号左右投递完简历,然后就一直渺无音信,看到论坛上已经有同学去合肥面试了,我想可能简历关都没过吧,失望之余也只好放弃了。
面试流程 : 共 2 轮面试 , 历时 6 天 面试整体感受 公司所处的地方比较远,面试过程比较正规。第一轮面试,人力面,四人一组,群面,问题比较简单,提前准备的话基本没问题,千万不要紧张。大约4天后,进行了二面,技术面,主要问了一些项目的东西。
不是。面试在合肥市瑶海区京东方光电科技有限公司东南门的技能人才招聘处乘车路线:乘坐127路或者163路公交车到BRT站台“礼铜路口”站。下车后,上人行天桥,向西(右手边)步行200米即到乘坐683路或35路公交车到澥河路站。下车后。向东步行500米即。
1、通常情况下,北方华创技术支持类岗位的面试次数为两次,但也会根据具体情况而定,比如简历水平、面试官对求职者的评价等,有可能会有三次甚至更多次的面试。
2、-2周。北方华创企业进行招聘的时候会进行2轮面试,第1轮面试时间持续半个小时,第1轮人员面完之后将会进行第2轮面试,将会在1-2周之内给出二面通知。北方华创一般指北方华创科技集团股份有限公司,公司经营范围包括组装生产集成电路设备、光伏设备、TFT设备等。
3、两周。根据北方华创网站公开信息显示:华创一面时间为两周。北方华创微电子作为北京电控集团下属的重点高科技国有企业,面试成功后,需要两周时间进行通知,该企业专注于为集成电路和泛半导体领域提供具有国际先进水平的设备。
什么干部,歌手 跟这个半点关系都没有。重要的是你的基础,动手能力,实际解决问题的能力,英文水平,能否做像编程器,示波器之类的大项目。估计应聘会有笔试面试,都通过才会被录用。
据说,这个公司的FPGA人员工资非常高,只要参加研发,无论技术再怎么差都能有7K以上,技术支持以后会慢慢转成技术人员的。
ZLG做硬件的,再怎么也要咬牙把模拟电路/数字电路吃下来。软件Linux、硬件ARM,掌握了就差不多了,能FPGA更好。
1、请应聘者说出一个自我感觉做得最好的项目并简要阐述;询问应聘者在项目中遇到的最有挑战性的问题;询问应聘者从项目中得到的最大收获;请应聘者讲出一个写程序中遇到的漏洞以及解决办法;询问应聘者如何处理在工作中遇到的不同意见。
2、技术支持人员的工作职责主要是围绕产品的实施和售后服务展开。 若为售前技术支持,将涉及编写技术方案文档,参与招标投标过程。 需要主动学习公司产品,进行报价配置,并对客户进行培训和需求引导。 工作中可能需要出差,出差通常是为了进行需求分析、招标投标、现场解答以及培训等。
3、根据北方华创技术支持类岗位的情况,一般会有两轮面试,第一轮为HR面试,主要考察求职者的基本情况,包括个人背景、专业能力、职业素养等;第二轮为技术面试,主要考察技术知识和实践能力,比如对技术的理解能力、实现能力、解决问题的能力等。
4、微创中文windows技术支持三面试难。原因有技术要求高、面试考察面广。技术要求高:微创中文Windows技术支持需要具备扎实的计算机操作系统、网络、数据库等方面的专业知识和技能,这就要求应聘者必须具备较高水平的技术能力。因此,技术要求高也是三面试难的一个原因。
5、京东方合肥技术支持的一面面试过程 今天京东方一面,来写点东西吧,算是点回忆,合肥这个地方对我来说,还挺特别的。大概10月10号左右投递完简历,然后就一直渺无音信,看到论坛上已经有同学去合肥面试了,我想可能简历关都没过吧,失望之余也只好放弃了。
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