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- 人才引进事业编面试难吗?
不难,面试人员会根据所学专业提问。
面试最好要有自己的风格,让面试官可以记住你就没问题。
人才引进一般进行结构化面试考察一般能力:
1、逻辑思维能力:通过分析与综合、抽象与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。
2、语言表达能力:清楚流畅地表达自己的思想、观点,说服动员别人,以及解释、叙述事情的能力。
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