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足浴保健项目话术怎么写-足浴保健项目话术怎么写好

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足疗店礼仪培训资料

1、良好的形象与气质;这样的技师是每一个店长都渴求的,除了招工上下工夫以外,我们也要注重于内部的培养。形象比较简单,只要着装得体、整齐、洁净,加上适当的淡妆就可以了。而气质的培养就需要时日,且比较耗费心力。

2、培养自己企业职业经理人。目前本行业合格的职业经理人奇缺,本套手册可作为管理人员的培训指导手册,通过组织管理人员对本套资料的学习,迅速提升管理人员的管理、培训等综合素质,培养自己店的职业经理人。建立“法/人“结合的管理体制。

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(图片来源网络,侵删)

3、市场调查 通过调查行业内服务技术、项目、价位等,做出市场定位,并突出特色。学习并改变传统的足疗模式,弘扬养生文化,倡导健康生活。 招聘培训 招聘形象气质佳、技术好的女性员工进行服务礼仪、技术手法、店内项目、足疗专业知识、工作态度、团队精神等方面的培训。

4、完成领导交办的其他工作任务。修脚技师岗位职责:遵守酒店《员工手册》及其他各项规章制度,服从部门各项工作指令,出色完成本 职工作。 二修脚师必须经过专业培训合格后方可上岗,具备娴熟的修脚技艺,并能为宾客提供 基本的脚部保养和保健建议。

5、技能要求提高:正规足疗店对技师的要求不仅是手法熟练,还要求具备一定的理论知识、礼仪修养和自我保护能力,同时可能还需要一定的颜值。这样的高标准使得符合要求的求职者数量相对较少。

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6、首先要明确管理方针;领导力、凝聚力、执行力尤为重要,健全各项制度,做到每个人只有一个直接领导!对员工的礼仪、工作技能、安全意识、要定期培训。再就是店员形象要统一!薪金按绩效考核、多劳多得的行式分配。

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