大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于地铁人才招聘网的问题,于是小编就整理了3个相关介绍地铁人才招聘网的解答,让我们一起看看吧。
1、值班员:
(1)行车值班员:负责本班组车站综合控制室,负责车站行车工作,监视列车到、***况及乘客上下车、候车动态,监控设备运作状况。
(2)客运值班员:主管车站客运、票务管理,组织站务员从事客运服务工作;负责车票、钱款(含备用金)的配发、回收及保管工作;车站营收统计工作,各种票务收益单据的申领、填写及保管。
2、站务员:
(1)客服中心服务员:负责客服中心工作,按规定处理与乘客相关的票务事宜;负责客服中心的售票、充值、补票、咨询等相关事项;完成相应票务报表的填写。
(2)站厅巡视员:负责站厅乘客服务,设备的巡视、紧急情况下事件的处理等。
1、基本员工(公司雇员):对于企业核心竞争力和地铁运营安全具有重大关系的核心专业包括列车驾驶(运转)、调度、车辆检修、触网检修、信号检修、客运区域站长及公司行政管理人员、专业管理人员和专业技术人员等,成为公司的基本员工(公司雇员)队伍。与地铁运营有限公司签订劳动合同。
地铁公司属国营企业,里面有三种编制,行政编制,事业编制,聘用工。
2、行政编制:中国党政机关使用的人员编制,包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制,其经费由行政经费开支。
3、事业编制:是指为国家创造或改善生产条件、增进社会***,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
1、有地铁公司员工,也有人力资源外包的职员,也有正式编制。看是通过什么途径进入地铁体系,国家统一考试招聘,公司直接聘请,还是外包公司应聘的。
2、需要看所属公司是什么性质了,一般是国企单位,国企单位是没有编制的,事业单位的是事业编,行政机关是行政编制,企业是没有编制的。
3、编制指组织机构的设置和人员定额、职务分配等。平常所说的编制,其实就是单位的人员限额,人少编多就叫空编,这时单位就可以通过人事部门,经过一系列的严格程序招录新人,这时招录的人也有编制,工资待遇由国家统一规定。
地铁属于企业 ,企业是没有编制说法的,只有事业单位和公务员才会有国家编制,所以地铁正式员工没有编制。一般情况下事业单位是事业编制,公务员是行政编制,企业只分为直签和派遣,正式员工属于直签一类。
地铁的员工一般是合同工编制的。
因为合同制是每一个单位的基本用工制度,也是适应人力资源的发展潮流,更能配置好劳动人事***,进一步调动员工的积极性与竞争力。所以地铁里面的员工作为合同工编制是大概率。
聘用制!
地铁职工都是由用人单位聘请使用签订劳动合同,以建立劳动关系。
虽然地铁公司是国有投资,但是全是根据要求,聘请使用,以劳动合同约定员工和用人单位的劳动关系!
所有地铁公司职工***都是根据国有企业规定办理。在地铁公司不用担心倒闭。
是的。
有地铁公司员工,也有人力***外包的职员,还有正式编制。
需要具体看是通过什么途径进入地铁体系——国家统一考试招聘、公司直接聘请还是外包公司应聘的。
如果是通过国家统一考试招聘进入地铁体系,那么就属于正式编制;如果是通过公司直接聘请还是外包公司应聘的,一般是非正式编制,但有机会转正。
到此,以上就是小编对于地铁人才招聘网的问题就介绍到这了,希望介绍关于地铁人才招聘网的3点解答对大家有用。
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